• Första sidan
  • Om Polisyrkeshögskolan »
    • Kvalitetssystemet
    • Material »
      • Materialbeställningar
      • Publikationer
    • Kontaktinformation »
      • Trafikförbindelser och parkering
      • Ledning och chefer
      • Avdelningar
      • Faktureringsadress
  • Antagning till utbildningen »
    • Ansökan till grundexamensutbildningen »
      • Ansökningskraven
      • Ansökningstabell
      • Ansökan och bilagor
      • Urvalsprovet »
      • Materialet och anvisningar till urvalsprovet
      • Urval till utbildningen
      • Inledande av studierna
    • Ansökan till vidareutbildningen »
      • Ansökan till examensutbildningen för underbefäl
      • Ansökan till examensutbildningen för befäl
      • Ansökan till magisterprogrammen
    • Ansökan till fortbildning »
      • Ansökan till specialiseringsstudier
    • Ansökan till den avgiftsbelagda utbildningen »
      • Utbildningen för utbildare av ordningsvakter
      • Utbildningen för instruktörer av väktare i användningen av maktmedel
  • Utbildning »
    • Grundutbildning »
      • Grundutbildningens delområden
    • Vidareutbildning »
      • Underbefälsutbildning
      • Befälsutbildning
      • Magisterexamen för polisbranschen
    • Fortbildning »
      • Specialiseringsstudier
    • Avgiftsbelagd utbildning »
      • Utbildningen för utbildare av ordningsvakter
      • Utbildningen för instruktörer av väktare i användningen av maktmedel
  • Till studerande »
  • Forskning »
    • Forskningsverksamhets historia
    • Forskningsområden »
      • Narkotikabrottslighet
      • Brottslighet och säkerhet
      • Polisförvaltning
      • Polisverksamhet
      • Ekonomisk brottslighet
    • Publikationer
    • Research Review
  • Bibliotek och informationstjänst »
    • Tjänster »
      • Låneregler »
    • Informationssökning »
      • Böcker och tidningsartiklar »
      • Juridisk information »
      • Statistik »
    • Publikationer
  • Vanliga frågor »

Intervju

En av polisens viktigaste arbetsredskap är språket.

Syftet med intervjun är att få information om sökandens motivation för polisbranschen, förmåga till växelverkan, handlingssätt samt inställning till bland annat stressande situationer. Vid intervjun granskas även sökandens attityder och värderingar. Sökandens person, uppträdande och tal är viktiga i intervjun.

Vid intervjun har man delvis även använt sig av gruppuppgifter, där de sökande tillsammans får lösa ett problem.

Intervjun ger sökanden möjlighet att reda ut och justera sina uppfattningar om polisyrket och polisutbildningen.

Intervjuerna sköts av flera intervjuarpar, men alla intervjuer och gruppuppgifter bedöms enligt samma grunder. Intervjuare är personal vid Polisyrkeshögsskolans urvalsenhet och poliser i häradena som har utbildats för uppgiften.

» Till Urvalsprovet -sidan